非全日制用工从“灵”开始

灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，根据关于雇佣关系的现行法律法规，以劳务派遣、业务承揽（外包）、商业流程外包、非全日制用工、自由职业者经营等多种用工方式，帮助实现企业人力资源队伍的快速调整、精准匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化的一种用工形式。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。