有哪些灵活用工平台-合付宝正规么?灵活用工平台在挑选时，很多人面对众多的灵活用工平台不知道怎么挑选，需要什么相关资质，优势有哪些，这些都是企业需要考量的地方，今天合付宝就来为大家介绍下有哪些灵活用工平台-合付宝正规么?

　　有哪些灵活用工平台-合付宝正规么?

灵活就业平台连接企业和劳动者。灵活就业平台可以解决平台经济、财务、降本合规问题，分配共享经济下自由职业者的佣金，实现自由职业者无成本的税务筹划。有很多公司做灵活就业。我们要选择正规的、有经验的平台来合作，根据自己企业需要的服务来选择。目前，中国有许多灵活就业企业。对于企业来说，没有固定的排名，如贺福宝、娇给力、新富多等。，哪个排名好。我们在选择灵活就业平台的时候，只能根据自己的需求和平台独有的特点来匹配。

灵活用工平台合付宝正规吗?

合付宝灵活用工致力于为合作企业与自由职业者高效、便捷的合作打造一站式智能服务平台，并帮助企业降本增效、减费降税。通过细分灵活用工共享经济行业，提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工共享经济服务。并且系统与银行达成合作，不仅秒结佣金，提高企业佣金结算效率，企业资金流向老板也能实时监控，保证资金安全。

有哪些灵活用工平台-什么样的平台才是合法合规的?有不少企业为了解决用人过程当中的成本问题，都会虚构公司员工的工资，这样可以避免给员工缴纳过多的社保。实际上这种行为是违法的，而且对于员工的利益也是有损害的。今天合付宝小编就来为大家介绍下有哪些灵活用工平台-什么样的平台才是合法合规的?

　　有哪些灵活用工平台-什么样的平台才是合法合规的?

灵活用工作为重构未来就业模式的重要选择，得到了国务院的明确支持。国家各部委相继出台了有关灵活就业的指导性文件和政策，旨在鼓励和促进灵活用工的发展和更广泛的应用。2020年，我国企业采用灵活用工的比例约为55.7%，比2019年提高约11个百分点。近三成企业有意稳定或扩大灵活用工规模。据相关数据预测，2025年国内灵活用工市场规模可达10万亿元。

合付宝-助力企业化繁为简 解决企业痛点

1. 避免用工风险 灵活用工

基于企业业务需求，根据企业用人峰波值调节，从雇佣关系转换为合作关系，避免用工风险。

2. 降低企业运营成本 获取票据难

帮助企业解决报酬发放量大 税务管理压力大，提供完整发票链满足合规需求。

3. 合法合规 助力四流合一

通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题。