灵活用工平台主要是什么业务以及优势有哪些?灵活用工模式下，众多企业的痛点得到解决，模式得到改善，越来越多的企业认可灵活用工模式，今天合付宝就来为大家介绍下灵活用工平台主要是什么业务以及优势有哪些?

　　灵活用工平台主要是什么业务以及优势有哪些?

灵活就业虽然有税收融资支持，但全产业链涉及的角色也各有痛点。让我们来看看:

1)企业端(B端)

合规风险高，大量公私(工资)支付，税务检查无凭证(常指资金流、数据流、凭证流的结合)，短期或临时兼职人员配合度低，容易因个别税种归属产生纠纷;

运营成本高，企业采用传统方式付费。工作质量取决于员工的专业水平，工作质量很难保证。

传统的分销流程有三个核心环节:

1.会计:核对付款的流程繁琐，增加了劳动量，使企业的HR和财务陷入事务性工作。

2.配送:无法保证资金到账的及时性，没有资金到账的反馈。

3.纳税申报:纳税申报流程复杂，流程难以掌握，需要大量人工参与。

财务成本高，发行对象为个人，个人无法向企业提供相应的增值税专用发票。企业面临现金或个人转账等无票支出问题，增加企业人力成本，无票可扣。这是一个很大的问题，也是很多企业很绝望的问题，比如买票。

2)客户端(C端)

●税率高，最高40%，扣税高?

●缴税流程繁琐。

●收集方式多样化。要支持微信、支付宝、银行等收款方式。

3)税务局(G端)

●征收难，纳税观念淡薄。

●会计核算难，人数多，类型多，无法准确核算。很快，税与税之间的数据就打通了，这就大大松了一口气。