灵活用工平台爆发的主要原因有什么?近几年，得益于众多共享技能型平台的产生，灵活就业者的种类不断丰富，市场上灵活用工覆盖领域逐渐扩大，在各行各业中灵活用工平台相对来说是使用的比较频繁的，那么今天合付宝就为大家介绍下灵活用工平台爆发的主要原因有什么?

　　灵活用工平台爆发的主要原因有什么?

为企业降本增效

线上灵活用工平台可以平衡地域间的人才不平衡，二三四线城市专业人才稀缺，人以稀为贵，灵活用工的新形式使企业人才无地域限制。其次，灵活用工不仅可以降低企业的的人工成本(招聘、培训、管理等)也能大幅降低，企业可以通过购买岗位的工作成果，按结果付费。

年轻人更倾向自由化的办公模式

随着中国经济进入新常态，国内经济结构发生变化，在互联网与科技发展之下，众多如服务、新零售、互联网等行业开始倾向多元化用工方式。直播带货、全民营销、在线教育等等新业态的发展，正在改变企业的运作方式和企业与内外人才之间的联系。再加上以90后、00后为代表的年轻人已经进入职场，年轻群体不再首要选择固定坐班的全职雇佣制度，他们更倾向于时间自由、选择自由的灵活用工模式。

经济因素

经济下行、产业结构调整和人口红利的消失，企业主动寻求更为灵活的用工方式。中国当前在经济环境和人口结构与之前的日本相似，第三产业在总体经济中的占比逐年升高，以美团、滴滴、直播平台等为代表的新业态经济迅速发展。面对当前形势以及企业为应对经济环境而主动调整组织架构等问题，灵活用工模式成为越来越多的企业考虑采用的对象