牡丹江灵活用工平台top10-灵活用工模式是什么?经常听见有人说灵活用工，因为这种方式可能对于企业来讲是很重要的，能够帮助企业解决用工问题，降低企业的成本。但是大家真正了解灵活用工吗?今天合付宝小编就来为大家介绍下牡丹江灵活用工平台top10-灵活用工模式是什么?

　　牡丹江灵活用工平台top10-灵活用工模式是什么?

首先来了解灵活用工模式是什么?灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。在这个时候，人力资源就像水和电一样，在任何时候都会根据需求使用，在任何时候都会停止使用。这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也可以充分发挥。我们所说的兼职工作，自由职业者，劳务派遣等等，都可以列入这个范畴。

合付宝依托自主研发的灵活用工共享经济平台，为企业提供业务众包与分包、任务智能匹配、灵活就业支持等服务，降低企业综合成本。面向政府、园区、企业和自由职业者，提供一站式资源整合服务，为多方需求提供综合服务解决方案。

目前，合付宝业务覆盖餐饮、物流、互联网电商、教育、传媒等多个行业，并将继续深耕行业，在未来为企业提供富有竞争力的灵活用工产品与解决方案，让人才享受高效、快捷的能力共享服务。