灵活用工能够应用于哪些行业

hfbadmin 九月 5, 2022

共享经济大时代下，当越来越多的人期望成为自己的主人，企业该如何定义“企业+个人”的关系，这已经不仅仅是高阶层的需求，它扩展到了中产阶级、普通白领，并且已经逐渐融入到各行各业的商业模式里。今天合付宝小编来为大家介绍下灵活用工能够应用于哪些行业。

　　灵活用工可适用行业多种多样，生活服务行业、教育行业、电商行业、互联网行业、物流辅助行业、装饰设计行业或是保洁人员、个人代理、设计人员、配送人员、临时工人、各类技术工等不一而足。以上这些行业由于人员流动大、用工需要根据峰值进行调整等原因，更适合“灵活用工”这一灵活机动的工作模式。也因此越来越多的相关企业开始选择“灵活用工”平台帮助自己实现成本管理，如何选择靠谱的平台成了各大企业所需要了解的问题，一般来说是从以下方面进行判断：

资质保障是首要

灵活用工平台需在获得税务机关委托代征资质的情况下开展业务，合规的灵活用工平台的核心是看是否有税局授权的委托代征资质，及是否有个税核定征收资格。不仅如此还应了解其承接能力和平台稳定程度。

资金保障需关注

企业需要关注的是资金安全是否能够得到保障，以及资金操作是否合规，能够与银行达成深度合作，做到专款专用则是比较靠谱的平台。

业务逻辑得合理

从个税类型上，需要通过平台代征资格为自由职业者完税，所以平台流程是否合规将会严格按照：合同流、资金流、业务流及发票流的“四流合一”来判定， 如能做到四流合一，那么该平台就是合规的平台

合付宝灵活用工平台拥有多地税务机关颁发的《委托代征证书》;并与多家知名企业、银行达成深度合作，为企业开通独立清分子账户，使企业能够做到专款专用;在业务合规方面合付宝能够做到合同、业务、资金、票据四流合一;从这三个方面进行考量，合付宝是一家合规、透明的平台，如大家对合付宝灵活用工平台感兴趣的话，可以在后台回复“灵活用工”获取企业定制方案。