阜新灵活用工平台-灵活用工和其他方式的区别

hfbadmin 九月 27, 2022

阜新灵活用工平台-灵活用工和其他方式的区别，现今经济大环境下，传统的用工模式不再满足企业的经营需求，就业模式从一开始的“企业+员工”逐渐延伸，发展成了“平台+个人”的新模式，被称为：灵活用工模式。今天合付宝小编就来为大家介绍下阜新灵活用工平台-灵活用工和其他方式的区别。

　　阜新灵活用工平台-灵活用工和其他方式的区别

首先来为大家介绍下合付宝灵活用工，合付宝灵活用工致力于为合作企业与自由职业者高效、便捷的合作打造一站式智能服务平台，并帮助企业降本增效、减费降税。通过细分灵活用工共享经济行业，提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工共享经济服务。

合付宝依托自主研发的灵活用工共享经济平台，为企业提供业务众包与分包、任务智能匹配、灵活就业支持等服务，降低企业综合成本。面向政府、园区、企业和自由职业者，提供一站式资源整合服务，为多方需求提供综合服务解决方案。

1、支付对价的对象不同

劳务派遣是一种劳务合同关系，用工单位通过派遣企业向员工支付工资，员工向用工单位提供劳动服务，企业针对劳动力的使用支付对价。灵活用工是一种承包合同关系，企业针对完成的工作成果支付对价。

2、业务的独立性不同

因灵活用工针对的是具体业务，因此灵活用工服务供应商需要主导业务的进程，管理现场人员。