关于灵活用工结算收入怎么算?
hfbadmin 十一月 18, 2022
关于灵活用工结算收入怎么算?企业在使用灵活用工进行结算时会遇到一些相关问题，比如收入如何算?如何下发才是合法合规的?
关于灵活用工结算收入怎么算?
灵活用工是指企业根据自身生产经营和人员需求的波峰波谷，采用互联网平台人力资源服务和技术解决方案，帮助企业优化人力结构和运营成本，以大数据分析经营业绩、智能分包业务、智能结算运营费用，提升企业管理效率。其实这也是灵活就业的服务宗旨。灵活就业不同于固定全职。是指企业根据需要灵活聘用人才，但双方未建立正式全职劳动关系的一种形式。
1.劳务派遣。队里有些工作可以劳务派遣;、
2、兼职，节约公司成本;
3.实习生，可以有针对性的选择实习期的学生，与学校建立合作关系后可以安排实习;
4.兼职。对于一部分有空闲时间的人，可以做兼职，工作时间更自由;
5.业务外包，对于很多方面，可以承包给专业公司，减少公司人力消耗;
灵活就业的好处如下
1.理顺企业用工，降低用工成本。
2.合理降低企业用工风险和管理成本。
3.解决无票开支，合理节税，控制成本。
4.帮助灵活就业，合理降低纳税成本。
合付宝依托自主研发的灵活用工共享经济平台，为企业提供业务众包与分包、任务智能匹配、灵活就业支持等服务，降低企业综合成本。面向政府、园区、企业和自由职业者，提供一站式资源整合服务，为多方需求提供综合服务解决方案。
