灵活用工结算收入-具体流程是怎样的?

hfbadmin 十二月 23, 2022

灵活用工结算收入-具体流程是怎样的?不管是传统用工模式还是灵活用工模式，都需要涉及到薪资结算的环节。考虑到用工形式的差别，灵活用工工资结算的方法还是存在一定的差别的，下面就一起看看灵活用工结算工资的方法有哪些?

　　灵活用工结算收入-具体流程是怎样的?

灵活用工工资结算的方法需要根据灵活用工的形式来确定，如果是远程居家办公类的，其实就跟传统用工结算工资的方法一致，在入职之前谈好多少，结合当月的考勤、绩效等情况安排发放即可，一般情况下都不会存在太大的争议。

劳务用工关系则更为简单。这部分人群的薪资是不需要企业进行支付的，而是由第三方劳务派遣公司支付即可，企业只需要和劳务派遣公司协商好需要支付的费用即可。

1. 避免用工风险 灵活用工

基于企业业务需求，根据企业用人峰波值调节，从雇佣关系转换为合作关系，避免用工风险。

2. 降低企业运营成本 获取票据难

帮助企业解决报酬发放量大 税务管理压力大，提供完整发票链满足合规需求。

3. 合法合规 助力四流合一

通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题。