市面上灵活用工包含的模式有哪几种

hfbadmin 十二月 26, 2022

市面上灵活用工包含的模式有哪几种，灵活用工的模式多种多样，不同的模式解决方案均有不一样，那市面上灵活用工包含的模式有哪几种?今天合付宝就来为大家介绍下。

　　市面上灵活用工包含的模式有哪几种

灵活用工的优缺点是什么?

【优势】

1、降低成本，尤其是对于在某一方面有淡旺季之分的企业来说，极大地降低了淡季用人成本。

2、提高企业经营的灵活性，企业经营过程中会出现一些非常规的问题，或者有一些非常规的业务，这个时候可以临时去找一些解决这些问题或者完成这些业务的专业人才，尤其是在信息如此发达的今天，这并不是太难，这样让企业的经营有了多种选择，更具有灵活性。

【劣势】

1、降低了效率，用工灵活通常意味着有需要了才去找相应的工人，浪费时间不说，还不一定能找到最好的人才，比如一个工厂旺季了需要更多的电焊工，技术好的电焊工可能早就被预订了，你只能用技术差一点的电焊工了，肯定会影响生产效率的。

2、降低了企业的竞争能力，看一个企业的好坏很大一部分看这个企业人才的多少，灵活用工往往会留不住人才(有才能的人都去又稳定又赚钱的单位了)，还有很多人看着平时用处不大，等用到了才知道有这样一些人的重要性，而有更多的人也意味着这个企业有更多的能力去做一些事情!