代发工资都是灵活用工吗-流程是什么，对于很多企业来说是不需要所有人都在公司长期坐班，而是要通过大量的兼职人员，但兼职人员存在的问题就是需要人工进行下发佣金，人工成本过高，且容易出错，今天合付宝就来为大家介绍下代发工资都是灵活用工吗-流程是什么。
近年来，代发工资的兴起与灵活就业市场的火爆密不可分。灵活就业促进了自由职业者的就业，也加速了市场的流动性。一般来说，自由职业者不直接与公司签订合同，而是与一个或多个公司建立劳动关系以提供服务。报酬是多劳多得或者取决于项目和完成情况，这就直接导致企业在为这些员工结算报酬和提成时，需要耗费大量的人力和时间成本。
1.个税不合规，扣缴成本高。
企业自由职业者有代扣代缴个税的义务。面对大量灵活就业人员的结算，财务人员计算复杂，申报程序繁琐，极易出错，造成公司税务不合规。
2.进项没有抵扣，企业所得税高。
佣金支付后很难要求自由职业者提供发票。企业面临大量无票费用，无法从进项中扣除，导致成本虚增。
3.分散就业难管理。
自由职业者不同于企业的正式员工，因为他们没有固定的考勤时间，多项任务没有系统的记录容易混淆，结算也经常出现错漏，大大增加了财务人员的工作量。
hfbadmin 一月 10, 2023
