枣庄灵活用工平台：灵活用工有前景吗?

hfbadmin 九月 8, 2022

枣庄灵活用工平台：灵活用工有前景吗?采用灵活用工模式，企业可从刚性的人工成本变成弹性用工制，解决企业的人工成本高、用工风险高、社保和个税负担重、员工管理成本高等问题。同时，灵活用工模式使得用人成本被分摊，解决企业现金流压力。今天合付宝小编就来为大家介绍下枣庄灵活用工平台：灵活用工有前景吗?

　　枣庄灵活用工平台：灵活用工有前景吗?

一、对于企业

灵活用工能为企业优化人力资源配置，在数字化的加持下，新经济平台自身便可组织劳动力，甚至不需要外包招聘，通过技术平台就能帮助企业提升薪资税务保险的管理效率。

助力企业在合理合规的情况下实现降本增效。

二、对于个人

新生代的人群，希望有更加自由地工作和多元化取得收入的途径。再加上各类新媒体平台的出现，使得个人IP崛起，更多的人不再只固化于雇佣关系，不为企业打工，而是通过自己的技能或者凭借自己的爱好直接对接市场需求方取得收入。

合付宝灵活用工致力于为合作企业与自由职业者高效、便捷的合作打造一站式智能服务平台，并帮助企业降本增效、减费降税。通过细分灵活用工共享经济行业，提供新经济灵活用工招募、用工管理、用工结算等全链条灵活用工共享经济服务。

合付宝依托自主研发的灵活用工共享经济平台，为企业提供业务众包与分包、任务智能匹配、灵活就业支持等服务，降低企业综合成本。面向政府、园区、企业和自由职业者，提供一站式资源整合服务，为多方需求提供综合服务解决方案。