灵活用工平台的税务风险?该怎么避免?

hfbadmin 十月 19, 2022

灵活用工平台的税务风险?该怎么避免?灵活用工模式是疫情之下，大部分企业选择的用人模式，可以降低成本，提供完税凭证，还能自行调节用人峰值，对大多数企业来说是属于百利而无一害的，但事实上，灵活用给平台也有着一定的税务风险，选择正规的机构一般都是可以避免的，今天合付宝就来为大家详细介绍下。

　　灵活用工平台的税务风险?该怎么避免?

一般来说灵活用工模式下的涉税风险主要有以下5点，但大多数也是因为平台的不合规才会出现税务风险，因此选好正规的平台即可

1、虚开发票涉嫌违法：企业为抵扣进项降低纳税而冒险虚开发票的行为涉嫌违法犯罪。

2、用不规则替票涉嫌违法：企业为抵扣企业所得税使用不规则替票的行为涉嫌违法犯罪。

3、公对私转账涉嫌违法：企业为降低成本使用公对私转账、私发工资等的行为涉嫌违法。

4、不代缴个税涉嫌违法：企业为降低缴税成本而不实行代缴代扣个税义务的行为将面临处罚。

一般而言，灵活用工平台是否合规通过这几步就能辨别：

第一步 灵活用工平台是否与税务机关签订《委托代征协议》根据税务相关规定，平台企业依法在市场监督管理部门办理注册登记后，县市区税务机关应按照企业开办全流程“一件事一次办”要求，根据企业申请及时办理信息确认、发票领用等开办环节涉税事项。

第二步 提供的服务是否属于灵活用工平台业务经营范围，因此，在与灵活用工平台开展合作之前，企业需确定自身业务是否属于灵活用工平台的经营范围。当然一般的平台都会有风控部门，会告知企业是否可以接入。

第三步 与灵活用工平台合作的业务本身是否真实

业务是否真实是灵活用工平台运作的核心。大数据监管下，平台企业的业务流、发票流、合同流、资金流等将纳入监管视野，被用于评估其数据匹配情况。

通过以上步骤去筛选灵活用工平台，大部分都是合规的，选择合适自己企业的机构即可。