灵活用工平台的好处-如何解决企业痛点?
hfbadmin 十一月 3, 2022
灵活用工平台的好处-如何解决企业痛点?灵活用工平台的众多好处，很多企业都有所了解，那么也许也会有些企业比较想了解灵活用工模式之下这些问题是如何解决的?今天合付宝就来为大家介绍下灵活用工平台的好处-如何解决企业痛点?
灵活用工平台的好处-如何解决企业痛点?
1.支出不入账，纳税申报不入账:违规操作将受到严厉处罚;
2.管理成本高:自由职业者流量大，信息管理和资金结算困难，企业管理成本高;
3.税负重:企业所得税负担重，地方税收返还政策不理想;
4.无进项票支出:无票支出可税前扣除;
5.合作风险:小微合伙人税务不规范，增加了企业自身的税务成本和风险;
6.人力成本高:社保调整，人力成本高，用工多元化将是大势所趋。
以上是各大企业所面临的痛点，灵活用工模式下，针对企业而言，通过“企业+灵活用工平台+用户”的模式，有效解决企业用人成本过高、企业利润虚高、票据取得难等问题。大家都知道除了极少数行业全年运行比较平稳之外，很多行业企业都存在一定的季节性用工波动，有时候可能需要大量的兼职人员，而有时候则可能需要非常少的人，灵活用工模式下企业可以基于实际业务需求，通过灵活用工平台对企业人才储备进行灵活匹配，且通过灵工平台“合同流、业务流、资金流和发票流”四流一致做到业务合规。帮助企业解决因波动用工需求造成的无票支出等税务风险。
