灵活用工工资结算平台犯法吗
hfbadmin 十一月 21, 2022
灵活用工工资结算平台犯法吗?对于一些企业来说，很多兼职人员的薪资下发是比较麻烦的，首先就是下发人员的个税问题以及完税凭证，那么灵活用工结算平台能够帮助企业解决大部分的问题，今天合付宝小编就来为大家介绍下灵活用工工资结算平台犯法吗。
灵活用工工资结算平台犯法吗
实际上这种方式是合法的，企业在用人的过程当中可以和专门的平台签订服务合同，平台会负责员工工资的发放及社保的缴纳，同时也会负责员工的其他问题。企业可以通过平台的系统对接到银行在银行当中开设一个专门的存款账户，企业只需要按照员工信息进行工资的发放就可以了。企业在银行当中的账户通常是只接受企业的信息的，企业的财务安全是有保障的。
合付宝依托自主研发的灵活用工共享经济平台，为企业提供业务众包与分包、任务智能匹配、灵活就业支持等服务，降低企业综合成本。面向政府、园区、企业和自由职业者，提供一站式资源整合服务，为多方需求提供综合服务解决方案。通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题。
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