灵活用工平台是什么意思-对企业有什么作用?
hfbadmin 十二月 13, 2022
灵活用工平台是什么意思-对企业有什么作用?灵活用工这个词，是近段时间比较火热的搜索词之一，大部分企业了解到的是灵活用工是可以根据企业的用人峰值进行调节，其实对于企业来说还有其他的作用，今天合付宝就来为大家介绍下灵活用工平台是什么意思-对企业有什么作用?
灵活用工平台是什么意思-对企业有什么作用?
首先我们来了解下灵活用工平台是什么意思，灵活用工的概念最早是从国外引进的。当时国内很多人会把它和劳务派遣混为一谈。其实这是两种完全不同的服务模式。灵活用工是指客户将一些重复性的、非核心的岗位或职能外包出去。换句话说，就是企业将某项任务或职能的执行或服务内容转移给第三方。比如，当一家公司需要有人临时或定期打扫，但又不想雇专人负责时，可以和保洁公司合作，让保洁公司派人定期打扫。灵活就业可全面降低企业运营成本，为高收入个税股东私结无发票、分红等问题提供合理合规的一站式解决方案。
那么对企业来说灵活用工模式可以解决什么问题?下面为大家详细介绍下：
1. 避免用工风险 灵活用工
基于企业业务需求，根据企业用人峰波值调节，从雇佣关系转换为合作关系，避免用工风险。
2. 降低企业运营成本 获取票据难
帮助企业解决报酬发放量大 税务管理压力大，提供完整发票链满足合规需求。
3. 合法合规 助力四流合一
通过“企业+平台+用户”的模式，可有效解决企业用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题。
